企業(yè)愿景：成為受人尊敬的精密零件制造商

企業(yè)宗旨：自己星本崗位最高的責(zé)任者和專家，努力為客戶打造更給力的明天

發(fā)展目標(biāo)：客戶滿意。員工滿感。以雙贏為目的，精誠(chéng)合作。共同發(fā)展

企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)拼搏。仁愛(ài)奉獻(xiàn)。開(kāi)拓創(chuàng)新。以目標(biāo)為導(dǎo)向。敢為天下先。

團(tuán)結(jié)：是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。通過(guò)溝通協(xié)調(diào)和合作。營(yíng)造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。

拼搏：在工作中一定要準(zhǔn)確、高效。在完成任務(wù)時(shí)要有不到長(zhǎng)城非好漢的景邁情懷。要有“不低頭。不認(rèn)輸，擦干淚，堅(jiān)持住”的英雄氣低。在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上。鼓勵(lì)適度超前。反對(duì)浮彎

仁愛(ài)：人有“人性”企業(yè)是由人組成的自然也是具備人的本性，那么企業(yè)文化的 “本性”是什么呢?其實(shí)企業(yè)文化的 “本性”就是以人為本 ，但究責(zé)什么星 “以人為本”“人性”化管理。通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對(duì)白己的尊面。幫助及愛(ài)護(hù).使員工熱愛(ài)企業(yè)。熱愛(ài)工作。愛(ài)企如家。

奉獻(xiàn)：以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一 位員工的利益。前提是存在這樣的一個(gè)一定條件”中這個(gè)條件不是與生俱來(lái)的，星靠 企業(yè)的每一位員工創(chuàng)造出來(lái)的。 每個(gè)人來(lái)創(chuàng)造這個(gè)條件，以此確保每個(gè)人享受到最大的利益。

開(kāi)拓創(chuàng)新：開(kāi)拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，開(kāi)展廠泛的科研調(diào)查和“走出去帶回來(lái)”及員工合理化的建議。實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新管理觀念，流程、制度的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。通過(guò)對(duì)外的廣泛交流與合作，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。

以目標(biāo)為導(dǎo)向：目標(biāo)的制定是企業(yè)和員工前行的源動(dòng)力，以目標(biāo)為導(dǎo)向是指導(dǎo)思想。指導(dǎo)企業(yè)和員工面對(duì)目標(biāo)時(shí)有想要敢要的意識(shí)和大局觀，不斷激助企業(yè)和員工拓展創(chuàng)造性思維，打開(kāi)無(wú)限可能性。

敢為天下先：敢為天下先是企業(yè)成功的源泉，要敢于學(xué)習(xí)，敢于實(shí)踐創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)。在適應(yīng)中成長(zhǎng)與發(fā)展。敢于主動(dòng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，視作一種工作能力。 面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng),面對(duì)同行業(yè)者的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，公司任何員工郵具備敢為天下先的精神。